Directeur :

• Mw. Caroline. M. Stenneken

Management Team :

• Mw. M. Hammerstein
• Mw. M. Berkelaar
• Mw. E. Venekamp
• Mw. R. Jongejan

Conciërge / administratie:

• Dhr. R. van Schijndel

Leerkrachten en onderwijsassistenten:

• Mw. L. Avelino (groep 1/2b)
• Mw. M. Berkelaar  (groep 1/2b)
• Mw. J. Brus  (groep 8 en 5)
• Mw. M. Hammerstein  (intern begeleider)
• Mw. H. Hoogvliet (groep 3)
• Mw. R. Jongejan (groep 7)
• Mw. C. de Klerk (groep 1/2a)
• Mw. E. Kronenberg (groep 6 en 7)
• Mw. S. v.d. Linden (groep 8 )
• Mw. P. du Pon (groep 4)
• Mw. M. Paulsen (groep 6)
• Mw. E. Rijnsdorp (groep 1c)
• Mw. H. Suverein (groep 3)
• Dhr. J. v.d. Velde (groep 4 en 5)
• Mw. E. Venekamp (groep 5)
• Mw. H. de Vries (groep 1/2a)

De leerkrachten zijn de belangrijkste factor als het gaat om kwaliteit en resultaat. We beseffen, dat het altijd beter kan en dat we dan ons eigen functioneren niet buiten beschouwing mogen laten. Bij het beleid, dat de directie voert, hoort het jaarlijks opstellen van een scholingsplan, waarin bepaald wordt wie op welke terreinen nascholing gaat volgen.
De aanleiding hiertoe wordt bepaald in het meerjarenbeleidplan, functioneringsgesprek en door individuele ambitie.

Dit schooljaar komt het volgende aan de orde:

• Implementatie van de taalmethode “Taal  en Spelling in Beeld”in de groepen 4 t/m 8
• Verder uitbouwen van het beredeneerd aanbod in de onderbouw
• Invoering van OVMJK digitaal in de onderbouw
• Rekenen, automatiseren in de groepen 3, 4 en 5
• Handelingsgericht werken, teamtraining
• Opleiding Leescoach
• Cursus Sociale media en internationalisering
• Cursus NLP
• Studiemiddag “Gedrag in de groep” teamtraining

Stagiair(e)s :
We willen als school bevorderen, dat er ook voor de toekomst voldoende gekwalificeerde medewerkers zijn, die ons kunnen helpen. Als wij van de PABO, de opleiding voor onderwijs-assistent, systeembeheer of welke op het als medewerker op een school functioneren gerichte opleiding dan ook een verzoek voor een stageplaats ontvangen, dan stellen wij ons hiervoor open. Overigens beseffen we dat het niet alleen een investering voor de toekomst is. Ons streven is stagiair(e)s zo te begeleiden, dat het zowel voor henzelf als voor de school renderend is.

MR (medezeggenschapraad)
De medezeggenschapsraad is vergelijkbaar met een ondernemingsraad van een middelgroot tot groot bedrijf en heeft dus advies- en instemmingsrecht.
In de MR zitten 6 leden (evenveel afgevaardigden van ouders/verzorgers als van het team). De directeur van onze school woont alle vergaderingen van de MR bij, maar heeft geen zitting in de MR. Wel geeft zij uitleg over allerlei zaken en vertegenwoordigt zij het schoolbestuur. Er wordt ongeveer eenmaal per acht weken vergaderd. Dan wordt er gesproken en advies uitgebracht over alles wat op bestuurlijk en organisatorisch vlak in het belang van de school is. Een belangrijk besluit, dat het schoolbestuur wil nemen, moet worden voorgelegd aan de MR, die daarover advies mag uitbrengen en mag meebeslissen. Andersom kan ook de MR met voorstellen komen. Een lid van de medezeggenschapsraad heeft zitting voor een periode van twee jaar en is na aftreden herkiesbaar.
Voor meer informatie over de MR ligt het reglement op school ter inzage.

MR-leden :

• Dhr. P. Nagelkerke (voorzitter MR),
• Dhr. R. Beusmans
• Dhr. T. Walbroek

Namens het team:

• Mw. J. Brus (penningmeester)
• Mw. S. van der Linden (KGMR lid)
• Mw. E. Venekamp(secretaris)

OR (ouderraad) :
De taken van de ouderraad worden als volgt in het reglement, dat op school ter inzage ligt, omschreven: De OR heeft een ondersteunende taak bij:

• de verzorging van de schoolkrant;
• de organisatie van diverse activiteiten (Sinterklaasfeest, Kerstviering, Paasfeest, schoolreis, schoolfotograaf enz.);
• het regelen van de schoolongevallenverzekering;
• schoolfotograaf.

Verder heeft de OR een bemiddelende, adviserende, mening- en besluitvormende taak op bovengenoemde en andere gebieden.
De ouderraad bestaat uit 7 ouders/verzorgers. De vergaderingen van de ouderraad worden bijgewoond door 2 teamleden . Beiden hebben een adviserende rol. Ouderraadsleden hebben zitting voor een termijn van 3 jaar. Na deze termijn kunnen zij zich één keer voor een volgende termijn herkiesbaar stellen. Tijdens de Algemene Ouderavond, die de school elk jaar in september organiseert, wordt de nieuwe ouderraad voorgesteld.
Noch de MR, noch de OR is een klachtenbureau. Klachten, problemen en individuele belangen dienen geuit te worden bij degene, die in de betreffende kwestie de verantwoording heeft, t.w. de directeur en/of de leerkracht. Voor het behartigen van algemene belangen staan de MR en OR binnen de school kanalen en procedures ter beschikking. Team, MR en OR hebben zich middels afspraak verplicht dit principe te ondersteunen.

OR leden :

• Mw. L. Stallman (voorzitter)
• Mw. K. Klompmaker
• Mw. S. Maagdendans (penningmeester)
• Mw. N. Blok
• Mw. C. Breugel
• Mw. H. Poot
• Mw. M. Moene
• Mw. S.Z abel
• Mw. M. van der Velde
• Mw. M. Berkelaar (contactpersoon team)
• Mw. S. Winkelman

Contact ouders :
Iedere groep heeft een contactouder. De contactouder regelt op verzoek van de leerkracht hulp van ouders/verzorgers bij activiteiten in de klas (bijv. knutselen, kerstmaaltijd) en bij excursies, theaterbezoek e.d. De contactouder zorgt er ook voor, dat alle ouders/verzorgers een adressenlijst van de leerlingen in de groep krijgen. De contactouder benadert zelf ouders/verzorgers teneinde een opvolger/opvolgster voor het volgende schooljaar te vinden. Vraag de leerkracht van de groep waarin uw kind zit naar de naam van de contactouder als u meer informatie wilt.